Regionale begeleiding

Individuele begeleiding

VISIE

Onze jeugdleiders, ze hebben hart en visie voor onze Vlaamse jeugd. Ze begeleiden en bemoedigen hen, ze klankborden, geven hen input, stimuleren hun groei en bieden onze jongeren nieuwe perspectieven aan. Maar hoe zit het nu met de begeleiders zelf ?

Ook jeugdleiders hebben nood aan bemoediging en input, om zelf ook te groeien in het beter begeleiden van onze jongeren. De VEG stelt ons en onze partners van het BV-Jeugdcomité in staat om daar een steentje aan bij te dragen.  
 
Hiervoor willen we met jeugdleiders samen zitten om met hen op zoek te gaan naar hoe we ondersteuning kunnen bieden in het ontwikkelen van hun eigen jeugdwerk. Hierin bepalen de jeugdleiders zelf de agenda en doen wij ons uiterste best om hen van dienst te zijn in de punten die zij aanleveren.

Momenteel loopt dit project in de VEG en BEZ-gemeenten van West-Vlaanderen, maar in de toekomst willen we dit graag uitbreiden naar andere provincies en andere kerkgroepen.

Toerustingsavonden

VISIE

We willen graag jeugdwerkers ondersteunen in de uitdagende bediening die ze zijn aangegaan. Hiertoe organiseren we toerustingsavonden. Op deze avonden brengen we de jeugdwerkers in contact met elkaar en stimuleren we ondelinge gemeenschapsvorming. Op deze manier kunnen ze hun ervaringen uitwisselen en groeien door onderlinge dialoog.  Bijkomend geven we hen ook toerusting over knelpunten die we in het verleden ontdekt hebben tijdens het geven van individuele begeleiding aan jeugdwerkers.

We koppelen deze avonden aan de begeleiding van jeugdwerkers. Op dit moment zijn we daarmee bezig in West-Vlaanderen voor 9 VEG-gemeenten en 2 BEZ-gemeenten. We zoeken naar stapsgewijze uitbreiding van onze actie-radius en willen graag op langere termijn deze avonden aanbieden in andere provinciën.

PLATFORMEN

Breeze participeert in een aantal platformen. Graag willen we de website gebruiken om deze platformen meer ruchtbaarheid te geven. 

Platform 2026 

Begin 2007 kwamen een aantal gemeentewerkers rond de tafel samen om zichzelf een aantal harde vragen te stellen over de gemeente van nu en de gemeente van de toekomst. Vragen over kerkverlating, postmodernisme, cultuuromarming en cultuurmijding.  
 
Uit deze vergadering groeide een verlangen deze dialoog open te trekken naar een breder evangelicaal publiek. De geboorte van het platform 2026 was een feit. Hoe zal de evangelische gemeente te Vlaanderen er in het jaar 2026 uitzien?

We vatten even samen waar het ons om te doen is: 

2026 signaleert wat mensen zoeken in hun beleving van geloof, kerk en samenleving. We ontwikkelen samen handvaten die christenen in deze samenleving perspectief bieden voor diepgang en inspiratie, relevantie en hoop.

Signaleren is altijd eenvoudiger dan ontwikkelen, iets nieuws beginnen makkelijker dan vernieuwen. Maar we willen als platform met u nadenken over hoe de (bestaande) gemeente antwoorden kan vinden op tal van uitdagingen die voor haar liggen.  Inspireren, shockeren, toerusten, informeren, aanreiken: we sluiten niets uit in ons zoeken naar de gepaste wegen om u aan het denken te zetten. 

IN ONTWIKKELING

Leiderschapstraining Leuven

VISIE

Ons verlangen is om jongeren te helpen groeien in hun eigen leiderschap. Hierin willen we graag maatwerk aanbieden. Dit houdt in dat we trachten te vertrekken vanuit de concrete plaats of bediending waarin ze al staan en vanuit de levensfase waarin ze zich bevinden. Van daar uit willen we hen dan ondersteunen in hun ontwikkelingsproces tot mensen die een verschil kunnen maken in hun omgeving. 

We willen graag dat jongeren in hun eigen netwerk van relaties gaan staan om daarin een katalysator te kunnen zijn van geestelijke groei en verfrissing. We willen dat ze groeien in hun leiderschap, door zich zelf te kennen en hun sterkten te kapitaliseren om zo een positieve invloed te kunnen hebben in onze kerken en samenleving. 

MAATWERK

We ijveren mee te stappen met jongeren in de ontwikkeling van hun leiderschapscapaciteiten. We zijn er ons van bewust dat iedereen verschillend is en dat iedereen een specifieke benadering nodig heeft om te kunnen groeien. In de verschillende sessies van de leiderschapstraining willen we met hen zoeken naar wie ze zijn, waar hun sterktes liggen en wat hen kan helpen om uit te groeien. Deze sessies zullen gepaard gaan met individuele coaching die hen de mogelijkheid biedt om, in hun eigen omgeving, de theorie in praktijk om te zetten en ook daarin weer te groeien.  

SAMEN

Omdat we de jongeren willen helpen relevant te zijn in hun eigen omgeving, willen dit project graag opzetten met de kerken en andere organisaties zelf. Enerzijds om hen te ondersteunen en tegemoet te komen bij hun concrete noden, anderzijds omdat we samen verder geraken en meer kunnen betekenen en bereiken dan ieder op zichzelf.